Employ­er Bran­ding Kampa­gne

Wir entwi­ckeln für den Flug­ha­fen München eine Employ­er Bran­ding Kampa­gne, die authen­ti­sche Erfah­rungs­be­rich­te eige­ner Mitar­bei­ter nutzt, um Vertrau­en aufzu­bau­en und durch Authen­ti­zi­tät eine hohe Glaub­wür­dig­keit zu bewir­ken. Die persön­li­chen Geschich­ten der Testi­mo­ni­als schaf­fen eine star­ke emotio­na­le Bindung und bieten authen­ti­sche Einbli­cke in den Arbeits­all­tag und die Unter­neh­mens­kul­tur des Flug­ha­fen München. Die Mitar­bei­ter-Testi­mo­ni­als sorgen für Sympa­thie, stär­ken das Image eines attrak­ti­ven Arbeit­ge­bers und werden zu star­ken Marken­bot­schaf­tern. Die Testi­mo­ni­als sind plaka­tiv abge­bil­det und erzäh­len authen­tisch und emotio­nal ihre persön­li­che Geschich­te. Sie dienen zudem als Leit­fa­den und führen mit ihren persön­li­chen Stories durch die Broschü­re – von den Einstiegs­mög­lich­kei­ten über indi­vi­du­el­le Berufs­we­ge bis hin zu Perspek­ti­ven, welche auch durch Zahlen und Fakten belegt werden.